Index Egalité Femmes Hommes :
Publication de la note et des résultats obtenus pour chaque indicateur par les entreprises comptant au moins 50 salariés en France.
L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes créé en novembre 2018 permet aux entreprises de mesurer leur avancée en matière d’écarts salariaux entre les femmes et les hommes à poste et âge égaux.
Les résultats de CAPTRAIN France pour l'année 2023.
L'Index global de 87/100 est décliné par indicateurs comme suit :
Soit 74 points sur 85 points calculables et donc 87 points sur 100
- Indicateur écart de rémunérations : 39
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 20
- Indicateur écart de taux de promotion : 15
- Indicateur retour de congés maternité : incalculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0