Assistant(e) RH & Gestion

17.09.2024

OFFRE

Type de contrat : CDI
Temps : Temps plein
Localisation : Île-de-France,Paris,Paris,France

PROFIL

Formation : Bac+1/Bac+2
Expérience : 0-1 an
RH

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.

CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du pôle Travaux, vous vous assurez, pour le compte et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines & Finances, de la bonne gestion de la paie, administrative comptable et du personnel ainsi que de l’organisation générale RH et Finances. Vous êtes un relais du RRH/FI et la direction nationale notamment pour les services RH (paie, embauches, dossiers administratifs, …) et Finances (compta, juridique, contrôle de gestion, …), et de la même manière, un relais entre les collaborateurs et la direction.

Vos missions seront (avec reporting au RRH/FI et en lien permanent avec le service Paie national):

  • La gestion de la paie

Maîtriser l’outil KELIO (saisir et paramétrer les fiches salariés) ;                     

Exporter et contrôler les relevés de pointages (GIRAFE) des opérateurs en sollicitant les chefs de site ; 

Saisir, contrôler et corriger les éléments variables de paies ; 

Remonter les informations concernant les pointages des opérateurs au service Paie afin d’établir les bulletins de salaire ;

Vérifier mensuellement les concordances des bulletins de salaire tout en respectant le calendrier définit par le service Paie.

  • La gestion administrative du personnel

  • La gestion administrative et comptable

  • La gestion relations sociales

  • L'administratif divers

PROFIL

Vous êtes titulaire d'au minimum un bac +2 gestion des ressources et/ou comptabilité & finances

Vous avez :

  • Des connaissances juridiques et administratives (droit du travail, législation sociale)

  • Des compétences relationnelles (communication avec les salariés)

  • Des capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques

Vous savez collaborer (travail en équipe), avez le sens de l’organisation et êtes discret.

POSTULER

    CV (10 Mo max) *

    Cover letter (10 Mo max)

    By submitting this form, I accept that the information entered will be used as part of my request. For any additional information, please consult our Personal Data Protection Policy.
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    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    • SELECTING YOUR CANDIDATURE

      Analysis of your CV and cover letter

    • FIRST CONTACT

      Further study of your application during a telephone interview

    • RECRUITMENT SESSION

      It takes place in several eliminatory stages over 1 to 3 days.

    • VALIDATION

      Of your application

    • CONFIRMATION

      Place and date of your integration with CAPTRAIN Formation or CAPTRAIN France as part of a support function

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    Études / Recherches / Ingénieries
    Electromécanicien (H/F)
    CDI
    Noyon
    BAC
    Transport / Logistique / Achat
    Chef d'équipe Ferroviaire (H/F)
    CDI
    Obernai
    Aucun
    Transport / Logistique / Achat
    Conducteur / Conductrice de train fret
    CDI
    Cherbourg-en-Cotentin
    BEP/CAP
    Transport / Logistique / Achat
    Gestionnaire de Circulation Trains Fret H/F
    CDI
    Paris
    BAC
    Transport / Logistique / Achat
    Opérateur fret au sol (H/F)
    CDI
    Vittel
    BEP/CAP