ESPACE CARRIÈRE
Chaud du fret ? Rejoignez nous !
OFFRE
Type de contrat : CDI
Temps : Temps plein
Localisation : Île-de-France,Paris,Paris,France
PROFIL
Formation : Bac+1/Bac+2
Expérience : 0-1 an
RH
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.
CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein du pôle Travaux, vous vous assurez, pour le compte et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines & Finances, de la bonne gestion de la paie, administrative comptable et du personnel ainsi que de l’organisation générale RH et Finances. Vous êtes un relais du RRH/FI et la direction nationale notamment pour les services RH (paie, embauches, dossiers administratifs, …) et Finances (compta, juridique, contrôle de gestion, …), et de la même manière, un relais entre les collaborateurs et la direction.
Vos missions seront (avec reporting au RRH/FI et en lien permanent avec le service Paie national):
La gestion de la paie
Maîtriser l’outil KELIO (saisir et paramétrer les fiches salariés) ;
Exporter et contrôler les relevés de pointages (GIRAFE) des opérateurs en sollicitant les chefs de site ;
Saisir, contrôler et corriger les éléments variables de paies ;
Remonter les informations concernant les pointages des opérateurs au service Paie afin d’établir les bulletins de salaire ;
Vérifier mensuellement les concordances des bulletins de salaire tout en respectant le calendrier définit par le service Paie.
La gestion administrative du personnel
La gestion administrative et comptable
La gestion relations sociales
L'administratif divers
PROFIL
Vous êtes titulaire d'au minimum un bac +2 gestion des ressources et/ou comptabilité & finances
Vous avez :
Des connaissances juridiques et administratives (droit du travail, législation sociale)
Des compétences relationnelles (communication avec les salariés)
Des capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Vous savez collaborer (travail en équipe), avez le sens de l’organisation et êtes discret.
POSTULER
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
(Conducteur de train et Opérateur sécurité sol)
SÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE
Analyse de votre CV et lettre de motivation
PREMIER CONTACT
Etude approfondie de votre candidature lors d’un entretien téléphonique
SESSION DE RECRUTEMENT
Il se déroule en plusieurs étapes éliminatoires sur 1 à 3 jours.
VALIDATION
De votre candidature
CONFIRMATION
Lieu et date de votre intégration avec CAPTRAIN Formation ou CAPTRAIN France dans le cadre d’une fonction support
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Transport / Logistique / Achat
CHEF DE PROJETS ETUDES ET MAINTENANCE (H/F)
CDI
Lançon-Provence
BAC+5